Empresa FAQ

Empresas FAQ

Somos una plataforma que mejora sustancialmente el proceso de encontrar y contratar talento digital, llegando a presentarte candidatos en tiempo récord a través de nuestra metodología Lean Recruiting. Gracias a nuestro equipo experto de reclutadores IT y el uso de una avanzada tecnología podemos darte acceso a perfiles de profesionales de diferentes partes del mundo altamente cualificados que ya han sido testeados y pre- seleccionados. No encontrarás mejor talento que aquí. Te garantizamos calidad, agilidad y excelentes resultados.

Registrarte es totalmente gratis. Y te ofrecemos servicios con distintas tarifas en función de la cantidad de candidatos requieras y el perfil demandado. 

Por cada candidato contratado cobramos por única vez y dependiendo del perfil, entre un 13-18% del salario bruto anual. Todos nuestros candidatos tienen una garantía de 3 meses. Sin embargo puedes aplicar a nuestro servicio de garantía extendida por el cual te damos 10 meses de garantía y pagas mensualmente durante ese período el 2% del salario bruto anual del profesional.

Luego de registrarte nuestros representantes se comunicarán contigo para escuchar tus necesidades de contratación. En una breve reunión evaluaremos y consideraremos todo: el perfil/es que buscas, el presupuesto con el que dispones, la locación de tu empresa, la forma en que deseas contratar y demás aspectos entre los cuales puedes especificar hasta rasgos de personalidad. De inmediato  pondremos manos a la obra para ofrecerte una serie de candidatos ideales en función de lo acordado anteriormente.

Cada 2 semanas te presentaremos una serie de candidatos que se adaptan a tu necesidad de contratación. Si un perfil te gusta puedes invitarlo a una entrevista. La mayoría de los candidatos responderán a tu solicitud ya sea aceptándola o rechazándola. En el caso que el candidato acepte, tendrás que ser rápido y no perder un minuto porque hay otras empresas que están buscándolo. Por ello debes hacer una propuesta concreta o cancelar el proceso de entrevista en un plazo menor a 5 días hábiles.

El proceso está ideado para que contrates hasta 2 semanas después de iniciada la búsqueda. Tenemos los candidatos más buscados que ya están testados y pre-seleccionados, listos para entrar a trabajar en tu equipo.

No. Si tienes preguntas acerca del historial del candidato (experiencia, trabajo, estudios y otras variables) puedes consultar con nuestros representantes que sabrán asesorarte correctamente.