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tu mejor equipo
Talentos pre-seleccionados, acorde a tus expectativas y que aporten valor a tu negocio.

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Qué te espera a partir de ahora con Bandit

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AGILIDAD

Odiamos perder tiempo y sabemos que a ti y a los candidatos tampoco les gusta.

Para que el resultado sea bueno ya no hay que tardar mucho, en Bandit implementamos la metodología Lean Recruiting en nuestra plataforma, logrando reducir a 2 semanas un proceso que actualmente toma más de 1 mes. 

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CALIDAD

Estás cansado de recibir perfiles que no tienen nada que ver con lo que buscas ¿correcto?

En Bandit encontrarás el equipo ideal con flexibilidad en la contratación. No somos una consultora, conocemos nuestra comunidad y entendemos sus skills. No te vamos presentar un millón de candidatos al azar, la calidad nos importa. 

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SIN BARRERAS

¿Todos te prometen lo mismo pero necesitas más? We know!

Trabajamos con profesionales de todo el mundo. Estamos donde están los mejores y te presentamos los que quieras, donde los necesites.

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COMPROMISO

Sabemos que no estás para esperar.

Bandit trabaja en equipo contigo. Entendemos las debilidades del mundo de la contratación y sabemos que 3 meses no es suficiente. Por eso te ofrecemos mejores condiciones y compartimos contigo el riesgo. ¡We don’t run away, we work together!

How it works

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First to first!

Describe quién eres. Haz foco en tu misión y valores como empresa para que los profesionales puedan conocerte mejor.

¿LO SABÍAS?

El 80% de los profesionales renunciarían a una propuesta con mayor remuneración si reciben cualquier otra que se adapte mejor a sus expectativas. Entre bandits el dinero no es lo único que cuenta sino el balance entre el proyecto, beneficios y la remuneración.

¡Dinos cuál es tu hiring need!

Completa el formulario describiendo qué perfil de profesional estas buscando. De esta manera la plataforma podrá comenzar a trabajar para devolverte resultados exactos.

¿LO SABÍAS?

El 90% de las compañías que completan su perfil con éxito tienen asegurado una selección de candidatos ideales para sus búsquedas y aseguran haber encontrado el right fit.

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Conecta con el talento y contrata

Envía solicitudes de entrevista personalizadas. Atrae a tus favoritos y habla con ellos por medio del chat de nuestra plataforma.

¿LO SABÍAS?

El 90% del talento te responderá y tendrás mayores posibilidades de concretar una entrevista. ¡Déjanos asesorarte para que obtengas un alta tasa de respuesta!

Contrata

Presenta una propuesta atractiva y lleva para tu equipo el mejor talento en menos de 2 semanas ¡Agiliza el proceso!

¿LO SABÍAS?

No Data ever lie por lo que puedes estar tranquilo porque el 70% de las propuestas enviadas por medio de nuestro sistema son aceptadas.

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Nuestras soluciones

Recruiting

Somos expertos en recruiting de profesionales de tecnología. Nuestra base de profesionales pre-seleccionados, nuestros procesos de selección y nuestro equipo de reclutadores IT nos permiten encontrar el candidato ideal en tiempo récord.

Metodología de trabajo

El punto de partida es la descripción de puesto. Trabajamos en línea directa con el jefe directo del futuro candidato y con el equipo de RR.HH. aumentando su productividad. Todos los candidatos son entrevistados por competencias. Podemos sumar tests técnicos por petición expresa del cliente. Coordinamos las entrevistas posteriores a la presentación.

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Sourcing

Aumentamos la productividad del equipo de RR.HH. del cliente enviando CVs de profesionales previamente seleccionados por nuestro equipo de sourcers otorgándoles así más tiempo para entrevistas.

Metodología de trabajo

Unificamos todas las búsquedas de los distintos portales del cliente (opcional) más las publicaciones en nuestro portal. Presentamos entre 3 a 5 CVs por búsqueda vigente. Los profesionales son screeneados vía email por el equipo de sourcers para garantizar interés en la búsqueda del cliente. Los profesionales se envían al cliente con el resultado del screening. Contacto directo con el equipo de RR.HH. del cliente para definir prioridades, ajustar perfiles, etc.

Extended workforce

Contrate la cantidad que necesites, un solo profesional o también un equipo. Bandit factura al cliente y también se encarga de pagar al profesional. El profesional puede trabajar desde su casa o desde nuestras oficinas bajo un costo adicional.

Metodología de trabajo

Partimos de la descripción del puesto entregada por parte del cliente y trabajamos a la par conociendo su cultura y activos para lograr atraer el talento. En esta instancia se realiza: estrategia de búsqueda, research y hunting, entrevistas presenciales y/o virtuales e informe final. Realizamos el proceso de recruiting dentro de nuestras bases y una vez confirmado el profesional gestionamos el pago mensual del mismo. Todos los candidatos son entrevistados por competencias y presentados junto a un informe para su evaluación y entrevista que es coordinada por Bandit.

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Employer branding

Creamos una estrategia de comunicación a largo plazo dirigida a gestionar el conocimiento y las percepciones de los empleados – actuales y potenciales – acerca de las empresas en particular.  Ejecutamos esa estrategia logrando un gran volumen de potenciales candidatos.

Metodología de trabajo

Social Media Recruiting: Utilizamos para comunicarnos las mismas redes donde potenciales candidatos interactúan diariamente.

Candidate Centric Recruiting: Planteamos una estrategia y un canal  de comunicación en función del perfil que se quiere atraer.  

Branding Recruiting: Nos apoyamos en aquellos activos de marca y empresa del cliente para generar atractivos y traccionar mejor el talento.

Historias de éxito